招聘：网站核心成员和博客雁队成员

tzzxywx · 发表于 2010-3-10 08:41:36

建立一个相对固定、有一定规模和任务要求的核心团队完全必要。这样可以保证平台上有足够的、经常更新的、有一定质量和可读性的资源，才能吸引更多的地理同行甚至是其他学科的老师进来，提高星韵地理的人气指数。
同时建议：
1.对核心成员的任务要求要明确，但时限上可以灵活一点。最好有专人适时协调。
2.对核心成员和雁队成员的宣传要重视，这同时也是一种鞭策。

tzzxywx · 发表于 2010-3-10 08:51:14

3.核心成员、雁队成员的结构要全面一些，可以是教学、教育、理论、教材等方面的高手，也可以是信息技术方面的能人，还可以是信息搜索、整理方面的热心人。这样对平台建设有好处。
4.管理中心可以经常发起一些话题研讨，面向全体，但核心成员必须参与。

长江口口 · 发表于 2010-3-10 09:34:39

3.核心成员、雁队成员的结构要全面一些，可以是教学、教育、理论、教材等方面的高手，也可以是信息技术方面 ...
tzzxywx 发表于 2010-3-10 08:51

姚老师的这些很好的建议，其实就是我们考虑的方向。成立团队后就要有实际行动。
有设想之后，关键是行动。
比如经常发起一些话题研讨，什么话题？到时需要依靠广大经验丰富的教师、骨干成员、姚老师这样的专家来设计哦！

锦江渔夫 · 发表于 2010-3-10 18:32:46

3.核心成员、雁队成员的结构要全面一些，可以是教学、教育、理论、教材等方面的高手，也可以是信息技术方面 ...
tzzxywx 发表于 2010-3-10 08:51

星韵能多一些象姚老师这样既有专家水平，又热心网络研讨的老师就好了！

庆龙梦幻之地 · 发表于 2010-3-11 22:33:26

姚校长这样的热心地理教育，又支持网络教研的太少了，向姚校长致敬！

庆龙梦幻之地 · 发表于 2010-3-11 22:34:40

周老师，经过认真思考，慎重考虑，我已经正式提交申请表，向组织靠拢，呵呵！

一粒沙子 · 发表于 2010-3-12 20:41:42

定当尽力而为

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