混合式学习（blended learning），将cLearning (Classroom Learning)和eLearning混合，在面对面训练中加入一些e-learning的学习方式，让学生能逐渐习惯、适应。混合式学习的实施主要从两方面进行：一方面指的是将几种不同的教学信息传递方式相互结合的一种培训解决方案，如合作软件、网上课程、电子绩效支持系统（EPSS）和知识管理等；另一方面，混合式学习也包括各种不同学习活动的学习方式，例如面对面的课堂培训、生动的电子化学习和自主式学习等。
     那么e-learning培训师如何进行员工的培训呢？
     我觉得应该做以下几方面：
     （1）对学员的工作风格、学习水平要有一定的了解，毕竟大部分学员都是有工作经验的 ，他们有自己的工作思路、学习思路，我们在具体培训前应了解他们的大概情况。
     （2）要帮助学员在e-learning课程学习之前，对该课程概貌有所了解。
     （3）根据对学员的了解，可发现学员对课程中的兴趣点，重点突破来提高学习效率。
     （4）由于时间关系，职能有选择性的引导性的讲述课程中的重点和兴趣点。
     （5）进行线上交流，通过e-mail或论坛的形式进行。
 yizhiliang 发表于 >2003-9-20 21:40:40